Eletrosom quer pagar parceladamente os empregados, afirma Fetracom-MS

Representantes da Eletrosom, os dois à esquerda, reunidos com a diretoria da Fetracom – Assessoria

A Rede Eletrosom, que está fechando suas 9 lojas em Mato Grosso do Sul, quer pagar seus 120 funcionários diretos e indiretos de maneira parcelada. O presidente da Fetracom-MS (Federação dos Trabalhadores no Comércio e Serviços de Mato Grosso do Sul), Douglas Rodrigues Silgueiro, que esteve reunido com a direção da empresa, propôs o parcelamento em até 12 vezes e não inferior a R$ 1.350,00 (cada parcela), até saldar o débito de cada empregado, no que diz respeito às verbas rescisórias. Além disso, querem também o pagamento das horas extras.

A Fetracom, que representa os municípios de Água Clara, Chapadão do Sul, Costa Rica, Cassilândia e Ribas do Rio Pardo, onde a Eletrosom está instalada, realizou ontem assembleia geral com os trabalhadores, nos seus respectivos municípios, para o aceite ou não dessa proposta.  A federação também intermediou a negociação em Três Lagoas, por acordo firmado com o sindicato local.

O resultado da assembleia foi o seguinte: A maioria aprovou a proposta da Fetracom, de pagamento em até 12 vezes e em parcelas mínimas de R$ 1.350,00, que corresponde ao piso salarial da categoria. Querem também o pagamento de horas extras. Uma minoria prefere entrar com ação na justiça para receber todos os direitos com as respectivas multas.

O presidente Douglas Silgueiro informou que na manhã desta quinta-feira (14), vai repassar essas propostas para a empresa Eletrosom. “Esperamos que aceitem, pois é o mínimo que podem fazer pelos seus funcionários que não tiveram nenhum aviso de que a rede encerraria suas atividades no Estado.

Douglas Silgueiro também notificou o Ministério Público do Trabalho, sobre o problema que os funcionários dessa rede de lojas estão enfrentando em Mato Grosso do Sul com o fechamento das suas 9 lojas. “Acreditamos que o MPT precisa acompanhar de perto todas as negociações, não só para termos o seu respaldo nas decisões tomadas em assembleia geral, mas também para resguardar e garantir a manutenção dos direitos dos empregados nessa questão”, afirmou.

Da Assessoria da Fetracom-MS

DEIXE UM COMENTÁRIO/RESPOSTA

Por favor, digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.