Com o tema produtividade, o IEL (Instituto Euvaldo Lodi) trabalhou de forma prática com os participantes da Academia de Líderes o desempenho da sua atuação enquanto profissional. Por conta da pandemia da covid-19, os encontros são online, mesmo assim, os participantes conseguem interagir entre si e também com os mediadores através de forma dinâmica.
São 12 encontros com a proposta de formar líderes, não apenas para otimizar a atuação nos cargos dentro das instituições, mas também no cotidiano. A gerente de gestão e negócios do IEL, Jackeline Magalhães, reforçou que cada encontro tem como meta a discussão de temáticas estratégicas para desenvolver a liderança. Já foram trabalhados os temas autoconhecimento, comunicação e gestão do tempo. “Nesse último encontro trabalhamos a temática produtividade, onde os participantes puderam perceber de forma prática a diferença entre produzir e estar ocupado, a desenvolver um senso de prioridade nas ações do cotidiano”.
Academia de Líderes do IEL prova que manter-se ocupado nem sempre é ser produtivo
Uma das lições nessa etapa do treinamento foi entender os pilares da energia que são a base da produtividade. Os pilares são a alimentação, o sono, a atividade física, a água e a parte emocional. Para a Master Coach Mariluce Lemos, que conduziu o treinamento, a parte emocional merece atenção especial, porque quando estamos desestabilizados emocionalmente nossa produtividade cai consideravelmente. “Também aprendemos técnicas para aumentar a produtividade, mas a maior lição foi ter clareza do que queremos, quais são nossas prioridades e isso está presente no nosso dia-a-dia. Precisamos definir as prioridades, metas daquilo que realmente é importante. Manter-se ocupado nem sempre é estar sendo produtivo”.
Academia de Líderes do IEL
Trabalhar a liderança é uma das prioridades de atuação do IEL, e quem passou pelo processo aprova a didática aplicada. É o caso do supervisor de TI da Inflex, Fernando Eduardo de Lima, revelou-se surpreso com os encontros. “A cada encontro eu sou surpreendido na quebra de meus paradigmas. “O treinamento me fez perceber minhas fragilidades, e como posso melhorar, mas o caminho não é fácil pois tenho que me permitir desconstruir certos pontos da minha vida, que eu imaginava que seria o caminho correto a seguir. A partir de então comecei a ter um outro olhar ao meu bem mais valioso, o meu tempo, tirando o máximo de proveito de cada dia que passa.
O próximo encontro será realizado no dia 29. Em agosto, a agenda fica reservada para os dias 5 e 12, setembro será nos dias 2 e 23 e a última etapa é em outubro, nos dias 19 e 28.
Conheça o programa de liderança desenvolvido pelo IEL
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