Tomou posse nesta quinta-feira (2) a nova chefe-geral da Embrapa Gado de Leite, Elizabeth Nogueira Fernandes. Primeira mulher a chefiar essa unidade da Embrapa, ela substitui Paulo do Carmo Martins, que esteve à frente da Unidade desde 2014. A nova gestora é pesquisadora da Embrapa desde 1994, sendo graduada em Engenharia Florestal pela Universidade Federal de Viçosa, com mestrado e doutorado em Ciência Florestal pela mesma instituição e pós-doutorado em Economia do Meio Ambiente pela Unicamp.
A cerimônia de posse ocorreu de forma virtual, transmitida pelo Youtube, e contou com a participação do presidente da Embrapa Celso Moretti e diretores executivos da Empresa, além do pesquisador e professor Paulo do Carmo Martins, que deixa o cargo. Moretti ressaltou a meritocracia no processo de seleção dos chefes-gerais da Embrapa, parabenizando a nova gestora, que concorreu com outros dois candidatos de altíssimo nível numa seleção pública e transparente. Em sua fala, o presidente da Embrapa também enalteceu os sucessivos recordes do agronegócio brasileiro e sua grande participação na economia nacional. “Na década de 70 do século passado, o Brasil era importador de alimentos. A Embrapa, em conjunto com as Universidades, instituições estaduais de pesquisa e extensão rural, é parte da grande revolução na produção de alimentos ocorrida no país”, destacou Moretti.
Em seu pronunciamento, Martins fez um resgate do tempo em que esteve à frente da Unidade, contribuindo com a transformação digital do setor por meio de ações como o Ideas for Milk, residência zootécnica digital e a criação do Silo de Inovação Aberta. Tanto ele quanto Moretti afirmaram que o modelo ESG (traduzido do inglês Governança Ambiental, Social e Corporativa) veio para ficar e que a sustentabilidade marca a terceira revolução agrícola pela qual o mundo está passando. “A agricultura de baixo carbono já é uma realidade”, destacou Moretti.
Elizabeth Fernandes ressaltou a importância social e econômica da cadeia produtiva do leite para o Brasil. Seu plano de trabalho como chefe-geral se apoia em três eixos: Desenvolvimento; gestão de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação e Visão estratégica de Inovação e Negócios, com destaque para:
– Mapear competências e valorizar pessoas para formação de um time de alta performance;
– Estabelecer processo de priorização de temas estratégicos de PD&I de forma a alinhar pessoas e organizações às diretrizes estabelecidas;
– Estabelecer estratégias direcionadas para a prospecção e captação ativa de recursos;
– Estimular pesquisas compartilhadas para a geração de soluções de inovação;
– Fortalecer e direcionar ações com visão de negócio e atração de parcerias visando ampliar as fronteiras físicas de atuação da Unidade;
– Estruturar processo de gestão e comunicação do portfólio de ativos para melhor posicionamento mercadológico.
Tomaram posse junto com Elizabeth Fernandes os chefes-adjuntos de Administração, Adriana Façanha; de Pesquisa & Desenvolvimento, Marco Antônio Machado e de Transferência de Tecnologia, Dênis Rocha.
