Unidade conta com estrutura moderna e equipe qualificada
O HRD (Hospital Regional de Dourados) tem impulsionado a economia local ao gerar quase 900 empregos diretos e indiretos desde agosto de 2025. Juntas, as três unidades que formam o complexo hospitalar já contrataram 613 colaboradores sob regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Além das contratações diretas, o hospital conta com 257 profissionais terceirizados que atuam em diferentes áreas de apoio e serviços essenciais, contribuindo para o pleno funcionamento da instituição.
Ao todo, são aproximadamente 870 postos de trabalho, fortalecendo a mão de obra local, movimentando diversos setores e promovendo o desenvolvimento regional.
Mais do que números
Além dos números expressivos, o HRD também se destaca no cenário estadual por seu modelo de gestão inovador, aliado à humanização no atendimento e ao compromisso com a excelência nos serviços prestados à população. Entre as histórias que representam esse impacto está a de Edite Pereira Valério, de 59 anos, atendente de hospitalidade.
Na recepção do hospital, Edite recebe os pacientes, visitantes e acompanhantes sempre com um sorriso no rosto. Para ela, a conquista vai além do emprego. “Estava procurando uma oportunidade há um tempo e sei que é mais difícil pela idade. Hoje me sinto realizada e grata por fazer parte dessa equipe”, completa.
Ela relata que encontrou no HRD uma nova oportunidade e superou desafios pessoais. “Eu tinha muito medo da parte tecnológica, dos sistemas, mas fiquei muito feliz por ter a oportunidade de aprender. Hoje já superei esse medo e, inclusive, consigo ajudar outros colegas”, conta.
A Diretora Administrativa e Financeira do HRD, Liza Flores Figueiredo, ressalta o impacto positivo da unidade para além da assistência à saúde. “O Hospital Regional de Dourados cumpre um papel que vai além do cuidado com a saúde. A geração de empregos fortalece a economia local, promove desenvolvimento social e cria oportunidades para profissionais de diversas áreas. É um impacto direto na vida das pessoas e no crescimento da nossa região”, destaca.
Certificação GPTW
Outro diferencial da instituição está no reconhecimento do seu ambiente de trabalho. Desde outubro de 2025, o HRD possui a certificação GPTW (Great Place to Work), reforçando o compromisso com a valorização dos colaboradores e a construção de uma cultura organizacional sólida.
Para a gerente de Recursos Humanos, Ziuma Lopes, esse reconhecimento é resultado de um trabalho contínuo. “A certificação GPTW reflete o cuidado que temos com as pessoas que fazem o hospital acontecer todos os dias. Investimos em um ambiente de trabalho acolhedor, ético e colaborativo, porque acreditamos que equipes valorizadas entregam um cuidado ainda mais qualificado aos nossos pacientes”, finaliza.
