Ao todo 277 pessoas realizaram a prova escrita no mês de setembro
O Processo seletivo teve início no dia 10 de setembro, e foi dividido em quatro etapas: análise curricular, prova escrita, entrevista técnica e exame médico admissional. A seleção faz parte do projeto de ampliação dos serviços o Hospital, que busca melhorar cada vez mais o atendimento à população dos oito municípios da microrregião sul do estado.
A equipe de Recursos Humanos do Hospital Regional de Ponta Porã foi a responsável pela organização do processo seletivo, com o apoio da direção do Hospital e do Instituto Gerir. Os selecionados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Haverá um cadastro de vagas reserva, destinado aos candidatos que foram classificados e não foram convocados.
A coordenação de Recursos Humanos entrará em contato via telefone com os aprovados para realizar as contratações.