Vereador enfatiza a necessidade da criação de plano de cargos e salários que beneficie os trabalhadores em cada categoria
Em reunião realizada ontem (26), no plenarinho da Câmara entre vereadores e diretores da Funsaud (Fundação de Serviços de Saúde de Dourados), o vereador Elias Ishy (PT) defendeu uma política de compensação salarial aos servidores que se sentem prejudicados pela retirada do adicional de insalubridade a partir de fevereiro.
A medida foi proposta pelo vereador, após a presidente da Funsaud, Maria Izabel, relatar as principais dificuldades financeiras e de infraestrutura, como falta de insumos e sobrecarga de trabalho dos servidores, por conta da alta demanda decorrentes de pacientes da macrorregião, que abrange 32 municípios. Segundo a presidente, a folha de pagamento de fevereiro está fechada de acordo com as Leis Trabalhistas, mesmo diante das dificuldades que limitam a inclusão do adicional.
Neste sentido, o vereador aponta a necessidade da implantação de plano de cargos e salários, visando a valorização do profissional em cada área de atuação. “É fundamental a criação de um plano salarial para que este impasse legal seja resolvido definitivamente”, ressaltou.
Ishy ainda defende medidas de compensação salarial, considerando a retirada da insalubridade e também a possibilidade da implantação do plano de cargos e carreiras. “É uma forma de compensar provisoriamente o salário do servidor, até que se organize um plano de carreiras. Tenho certeza que o Tribunal de Contas vai entender, considerando que o déficit existente ocorre desde gestões passadas”, conclui o vereador.
Também participaram da reunião, o engenheiro de segurança do trabalho, Leonardo Martins, a assessora jurídica, Paula Branquinho, a diretora técnica, Fernanda Silva, o diretor administrativo, Danilo Pereira, e o enfermeiro, Vagner Costa.
