Cresce o número de profissionais e mulheres conquistam espaço para ingressar na área
Fazer parte da Energisa foi o que Tatiane Ferreira Gomes, de 27 anos buscava ao participar do curso de Formação de Eletricistas. Estudante de Administração, soube da iniciativa pelas redes sociais e decidiu se desafiar. Segundo ela, foi uma experiência esclarecedora. “No início do curso, durante as provas de baixa tensão na escada, eu fiquei um pouco insegura, mas com os equipamentos de segurança e todas as instruções, fui me desenvolvendo e quando subi na plataforma e vi o céu lá de cima, algo em mim despertou e me apaixonei”, disse.
Com os cabelos presos, uniformes antichamas, equipamentos de proteção individual, e no alto de um poste para realizar uma das provas do curso, Tatiane busca realizar seu sonho: conseguir a tão sonhada vaga na Energisa e ser a primeira mulher eletricista da empresa em Campo Grande. “Eu não tinha noção nenhuma de como era esse trabalho; só sabia que a eletricidade chegava à minha casa através da concessionária. Quando comecei a fazer o curso, conhecer a fundo todas as funções dessa profissão, eu percebi o quanto é importante esse trabalho,” conta, orgulhosa, a aluna.
Ela faz parte de uma das cinco turmas de eletricistas abertas este ano. Em 2022, serão formadas, em média, 76 pessoas. A maioria dos alunos busca ingressar na empresa e aumentar o time de 617 eletricistas da Energisa MS.
Há 30 anos na empresa, Ricardo Alves Ribeiro, iniciou sua jornada na primeira turma de Formação de Eletricistas da distribuidora de Energia em Mato Grosso do Sul. “Eu tinha 28 anos, era uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho porque a empresa fornecia capacitação, e eu não sabia nem instalar uma tomada. Fui contratado e durante 8 meses participei de diversos treinamentos, fui me destacando e me promoveram a encarregado da equipe de manutenção”, relembra Ricardo.
De encarregado, Ricardo hoje é Líder de equipe de Manutenção de Linha Viva de Subtransmissão. Os cabelos brancos e o respeito da equipe, que coordena há 19 anos, dizem muito da jornada que trilhou. “Vejo como o exercício dessa função progrediu, as novas gerações têm mais acesso ao conhecimento técnico, mas consigo enxergar a troca de experiências entre os antigos e os jovens eletricistas no estado”.
Com dois filhos que seguiram seus passos, Ricardo irá comemorar neste mês seu aniversário, quando também é celebrado o dia do eletricista (17 de outubro), e reconhece que mesmo quando ninguém vê é gratificante saber o valor que seu trabalho tem. “São mais de 4 mil quilômetros de linhas de energia. Considero que somos anônimos, mas estamos sempre focados na manutenção com muita segurança e dedicação para evitar um defeito futuro, seja numa residência, numa empresa ou até mesmo em hospitais, nós estamos sempre atentos para atender as pessoas”.
Vagas abertas
Responsável pela geração de emprego nas cidades onde atua, a Energisa continua contratando profissionais. Há vagas abertas para diversas áreas em Mato Grosso do Sul e por meio do site https://jobs.kenoby.com/grupoenergisa, o profissional conhece os requisitos necessários e pode ser inscrever para a vaga desejada. O processo seletivo ocorre em ambiente digital, por isso é importante que o candidato preencha corretamente todos os campos e sempre esteja atento ao seu e-mail. Há vagas também para pessoas com deficiência.
São vários os benefícios oferecidos pela empresa: bolsa de estudos, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale alimentação, plano de saúde, Programa de Saúde Integrada, parcerias com instituições de ensino para concessão de desconto beneficiando colaboradores e dependentes.
Quando um funcionário é contratado, recebe acesso ao sistema interno da concessionária, que proporciona, à distância, desenvolvimento dos colaboradores na jornada de trabalho. São mais de 200 cursos com trilhas de aprendizagem comercial, de distribuição, liderança, logística, atendimento, suporte e gestão estratégica. Em 2021, foram mais de 5 mil participações dos colaboradores no portal. Somando cursos presenciais e a distância, foram cerca de 58 mil horas de treinamento. Só neste ano, já somam mais de 37 mil horas.
