Governo de MS promoveu 14 mil servidores e reajustes elevaram salários em até 41%

Além dos benefícios aos efetivos, Estado convocou 4.687 novos concursados para atenderem nas áreas de Segurança Pública, Educação, Saúde e diversos outros setores.

Mais de 14 mil servidores públicos de Mato Grosso do Sul foram promovidos pelo Governo do Estado nos últimos 30 meses. Nesse mesmo período, foram concedidas 6,2 mil progressões funcionais e os reajustes negociados com as categorias chegaram a alcançar 41% do valor da tabela salarial. A política estadual de valorização do servidor permitiu ainda praticamente zerar a fila das promoções. Os dados são da Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização (SAD).

“Nossa discussão com as entidades em prol do servidor não se limita à database em maio, dialogamos com eles o ano inteiro. Essa postura está inserida na política de pessoal estabelecida pelo Governo a partir de quatro diretrizes: garantia do pagamento dos salários em dia, desenvolvimento das carreiras baseado no desempenho, correção das distorções funcionais e salariais e diálogo permanente com os servidores”, destacou o titular da SAD, Carlos Alberto de Assis.

Professores

Entre os professores, 2.863 foram promovidos e por isso receberam 5% de acréscimo nos vencimentos. Outros 621 tiveram concedida progressão, que acrescentou mais a cada servidor beneficiado 5% do valor de seu respectivo salário. O reajuste discutido com a categoria e pago de modo escalonado alcançou 41% da tabela salarial, considerando-se o que recebiam em dezembro de 2014 e dois anos depois, em dezembro de 2016.

Os novos valores posicionaram MS em 1º lugar no ranking nacional de salários da Educação. No Estado, 98% dos professores com carga horária a partir de 20h passaram a receber salários acima do piso nacional – que prevê a remuneração para jornada de até 40h semanais.

Entre os avanços oferecidos à categoria, foi feito ainda o pagamento de 1/3 de hora-atividade referente ao ano de 2013, no valor de R$ 21 milhões. Foram também convocados 1.155 concursados para reforçar o quadro funcional.

Ainda na Educação, 34% dos servidores administrativos receberam promoções e progressões que acarretaram ganho médio somado de 10% nos salários. Obtiveram ainda ganho real de R$ 16% com o abono de R$ 200,00 concedido à categoria.

Polícia Civil

Ocupando o 6º lugar no ranking nacional de salários, os 3.169 agentes de Polícia Civil e Papiloscopistas obtiveram correção de 6% na tabela salarial mais abono de R$ 200,00 – que elevaram os ganhos reais a 11,45% no início e 8,48% no final de carreira.

De 20% foi o aumento obtido por mais da metade da categoria, em decorrência das 1.801 promoções concedidas pelo governador Reinaldo Azambuja. Desde que assumiu o comando estadual, ele concedeu também 1.261 progressões que acrescentaram outros 5% aos salários.

Foi dada ainda posse a 217 servidores concursados para que não houvesse sobrecarga aos efetivos e mantida a paridade e integralidade na aposentadoria especial.Antiga reivindicação da categoria, o Governo deu início ao processo de transferência da custódia de presos das delegacias para a Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen), nos municípios de Ivinhema e Caarapó.

Policiais e Bombeiros Militares

Dos 10.532 Bombeiros e Policiais Militares de MS, 61% foram beneficiados com as 4.611 promoções e as 1.859 progressões, concedidas de 2015 aos dias atuais. Os militares sul-mato-grossenses foram contemplados também com correções na política salarial, obtidas após discussões do Governo com as entidades representativas dos servidores.

Como resultados da verticalização das tabelas da PM e dos Bombeiros mais o abono de R$ 200,00, os soldados obtiveram 13,13% de aumento no início e 10,87% no final da tabela; e os cabos 10,53% no início e 8,43% no final a tabela salarial.

Outra conquista garantida pelo Governo foi a garantia em lei da realização anual de cursos de formação para cabos, sargentos e oficiais para fins de desenvolvimento profissional e promoção. Foi também diminuído de 8 para 6 anos os critérios para promoção por antiguidade de soldado para cabo. Houve ainda ingresso de 1.273 novos soldados e dada posse a 281 praças e oficiais.

Outras carreiras

Diversas outras carreiras do funcionalismo estadual receberam benefícios, abonos, correção de distorções salariais e convocação de novos servidores para reforçar o quadro. Por meio do Fórum Dialoga, o Governo do Estado permanece em contato constante com os representantes sindicais, atendendo às reivindicações e criando formas de oferecer melhorias.

São mais 4,7 mil promoções e 5,8 progressões contemplando agentes penitenciários, servidores da Saúde, do Departamento Estadual de Trânsito (Detran/MS), da Agência Estadual de Defesa Sanitária Animal e Vegetal (Iagro), da Agência de Desenvolvimento Agrário e Extensão Rural (Agraer), entre outros. Os abonos concedidos amplamente permitiram até 16% de ganho real aos menores salários.